労働基準法

円満退職

この年末に友人が退職すると言いました。

労働者が自分の意思で辞めたいと思った時は、自由に退職する事が出来ることになっていますが、逆に会社が労働者を解雇する事に関しては労働基準法でかなり厳しい規制がありますので、この点は労働者に有利と言えるかもしれません。

でも、会社としっかり相談しての円満退社が理想ですよね。

会社が無理に引き止めたり、「退職は認めない」などと言ってきても、労働基準法では一方的に退職する事も可能なのですが、「立つ鳥跡を濁さず」です。

退職届けを出してから実際に退職するまでに最低限必要な期間は２週間なので、会社が引き止めようとしても、これ以降は拘束する事が出来ません。

逆に、辞めたいと思ったら退職日の最低でも２週間前までには届けを出しておく必要があるということですよねよ。

労働基準法で守られている分、労働者としての義務をきちんと果たすべきですし、その上で労働者の権利を主張するべきですよね。